Aufgaben
- Ramp up an einem neuen Lager und Logistikstandort
- Fokus auf Blue Collar Profilen im High Volume Recruiting
- Eigenständige End to End Verantwortung
- Fachliche Begleitung beim Aufsetzen, Strukturieren und Steuern des Recruitings vor Ort
- Fachliche Koordination eines Recruiting-Teams
- Zentraler Ansprechpartner für das Business am Standort
-
Sicheres und eigenständiges Stakeholder und Hiring Manager Management, Arbeiten auf Augenhöhe
Profil
- Erfahrung im Blue Collar Recruiting
- Nachweisliche High Volume Recruiting Erfahrung
- Schwerpunkt auf gewerblichem Personal / Lager und Logistikumfeld
- Erfahrung mit Lagerlogistik Projekten
- Erfahrung in Ramp ups, Standortaufbau oder Hochlauf Szenarien
- Recruiting Erfahrung im sehr großen und komplexen Warehouse oder Logistikumfelder
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Erfahrung mit Bewerbertagen, Masseninterviews und Recruiting Skalierung unter Zeitdruck
- Englisch: Sehr gut / Deutsch: Sehr gut / Polnisch: wünschenswert
Benefits
- Projekt-Recruiting-Rolle
- High-Volume-Recruting Projekt für einen namenhaften Kunden
