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(Junior) M&A Manager (m/w/d)

  • Freiberg am Neckar
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2227253

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Über das Unternehmen

Für ein dynamisch wachsendes, international tätiges Unternehmen suchen wir einen (Junior) Manager M&A (m/w/d) zur Unterstützung bei Transaktions- und Strategieprojekten. Der Fokus liegt auf Analysen, Financial Modeling, Business Cases sowie der Begleitung von Akquisitions- und Beteiligungsvorhaben. Ideal für Personen mit erster Erfahrung im Corporate Finance- oder M&A-Umfeld, die den nächsten fachlichen Schritt gehen möchten.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei finanznahen Transaktions- und Strukturprojekten mit ganzheitlichem Projektbezug
  • Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von projektbezogenen Arbeitspaketen
  • Abstimmung und Koordination mit unterschiedlichen internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern
  • Erstellung von finanziellen Analysen, Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen
  • Mitwirkung bei Prüf- und Analyseprozessen im Rahmen komplexer Projektvorhaben
  • Aufbereitung von Management-Unterlagen, Präsentationen und Reportings
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften im Corporate-Finance-Umfeld

Profil

  • Abgeschlossenes Studium z.?B. der Wirtschafts-, Finanz- oder Ingenieurwissenschaften mit analytischem Schwerpunkt
  • Erfahrung in einem transaktions- oder projektgetriebenen Umfeld, etwa im Bereich Finance, Bewertung oder Deals
  • Praktische Berührungspunkte mit Unternehmensanalysen, Financial Modeling oder Due-Diligence-Themen
  • Sicheres Verständnis von Abschlüssen und Kennzahlensystemen nach gängigen Rechnungslegungsstandards
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe analytische Kompetenz
  • Klare Kommunikation, Teamorientierung und professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, projektbedingte Mobilität

Benefits

  • Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten mit hoher Sichtbarkeit
  • Flache Abstimmungswege und direkter fachlicher Austausch mit Senior Kollegen (m/w/d)
  • Breites Lern- und Entwicklungsspektrum im Corporate-Finance- und Projektkontext
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Raum für Eigenverantwortung
  • Attraktive Rahmenbedingungen und klare fachliche Entwicklungsperspektiven
  • Hoher Remote Anteil (bis zu 90%) nach Einarbeitung

Gehaltsinformationen

Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 90.000 EUR, je nach Qualifikation.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.